あなたの好奇心や自立心が未来をつくる

ディアイスクエアは中期経営計画において「力相応一番」をテーマに掲げ、「得意分野で一番になる」を目指しています。

その中で私たちが求める人財は、知的好奇心をもち、物事を探求・分析し、新しい発想力や創造力で世の中に変革を起こし、それを実現していこうとする強い意志と遂行力をもった方です。

ディアイスクエアは「社員一人ひとりの成長が企業の成長と継続的な繁栄につながる」という考えのもと、長期的な視点にたって社員の育成を行います。
5年後、10年後の姿を目指して、じっくり取り組める環境を提供しています。

また、積極果敢に取り組む社員には、年齢に関係なくチャレンジさせる風土があります。
あなたの好奇心や自立心が、チャレンジへのモチベーションとなるのです。
スキルは最初からなくても心配ありません。

ディアイスクエアの風土を活用して、あなた自身の得意分野で一番をめざしませんか?

専務取締役 管理統括本部長 井上 尚志

募集要項

応募資格総合職
■コンサルティング営業
■コンサルタント候補
■システムエンジニア
応募資格2022年3月末までに高等専門学校または、4年制以上の大学学部・修士・博士課程を
卒業・修了(見込み)の方
* 学部・学科不問
募集人数10名程度
勤務地■東京 ■大阪 
* 在宅勤務制度あり
勤務時間9:00~17:30(実働7.5時間)
*  時差勤務制度、フレックス制度あり
雇用形態     正社員
初任給■大学院卒  225,000円
■4年制大卒  215,000円
■高専卒   184,000円
諸手当■通勤手当 ■時間外手当 ■営業手当 ■ライン長手当 ■在宅勤務手当 
■感染防止手当
昇給■年1回(4月)
賞与■年3回(6月・12月・3月)
休日/休暇■完全週休2日制(土日・祝日) ■年末年始休暇(12月30日~1月4日) 
■年次有給休暇(初年度10日付与) ■夏季休暇(2日) ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇
■産前産後休暇  ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇
福利厚生■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■介護保険 ■厚生年金保険 ■企業年金基金
■退職金制度  ■確定拠出年金(マッチング拠出あり)■財形貯蓄制度
■育児休業制度 ■育児に伴う短時間勤務制度 ■介護休業制度 
■健康保険組合 (東京情報サービス業健康保険組合)
健康管理■定期健康診断 ■ストレスチェック ■産業医
採用実績■ 2017年度(7名)
■ 2018年度(8名)
■ 2019年度(10名)
■ 2020年度(6名)
■ 2021年度(5名)

選考の流れ

応募要項

郵送によりご応募ください。書類選考の結果をご連絡させて頂きます。

1.履歴書(Open ES可)
2.成績証明書

<送付先>

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚2-1-6 笹塚センタービル4階

株式会社ディアイスクエア 管理統括本部 人事総務グループ 新卒採用係

<お問合せ>

TEL 03-5350-9291(平日9:00〜17:30)

Email:nemploy@di-square.co.jp