新卒採用

あなたの好奇心や自立心が未来をつくる

ディアイスクエアは中期経営計画において「力相応一番」をテーマに掲げ、「得意分野で一番になる」を目指しています。

その中で私たちが求める人財は、知的好奇心をもち、物事を探求・分析し、新しい発想力や創造力で世の中に変革を起こし、それを実現していこうとする強い意志と遂行力をもった方です。

ディアイスクエアは「社員一人ひとりの成長が企業の成長と継続的な繁栄につながる」という考えのもと、長期的な視点にたって社員の育成を行います。
５年後、１０年後の姿を目指して、じっくり取り組める環境を提供しています。

また、積極果敢に取り組む社員には、年齢に関係なくチャレンジさせる風土があります。
あなたの好奇心や自立心が、チャレンジへのモチベーションとなるのです。
スキルは最初からなくても心配ありません。

ディアイスクエアの風土を活用して、あなた自身の得意分野で一番をめざしませんか？

専務取締役　井上　尚志

募集要項

応募資格	総合職 ■コンサルティング営業 ■コンサルタント候補 ■システムエンジニア
応募資格	2024年3月末に高等専門学校または、4年制以上の大学学部・修士・博士課程を 卒業・修了（見込み）の方 ＊　学部・学科不問
募集人数	10名程度
勤務地	■東京　■大阪　 ＊　在宅勤務制度あり
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ＊　 時差勤務制度、フレックス制度あり
雇用形態	正社員
初任給	■大学院卒　　225,000円 ■4年制大卒　 215,000円 ■高専卒　　　184,000円
諸手当	■通勤手当　■時間外手当　■営業手当　■ライン長手当　■在宅勤務手当
昇給	■年1回（4月）
賞与	■年3回（6月・12月・3月）
休日／休暇	■完全週休2日制（土日・祝日）　■年末年始休暇（12月30日～1月4日）　 ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■夏季休暇（2日）　■慶弔休暇　■永年勤続休暇 ■産前産後休暇 　■育児休業　■介護休業　■子の看護休暇
福利厚生	■雇用保険　■労災保険　■健康保険　■介護保険　■厚生年金保険　■企業年金基金 ■退職金制度　　■確定拠出年金（マッチング拠出あり）■財形貯蓄制度 ■育児休業制度　■育児に伴う短時間勤務制度　■介護休業制度　 ■健康保険組合 （東京情報サービス業健康保険組合）
健康管理	■定期健康診断　■ストレスチェック　■産業医
採用実績	■　2019年度（10名） ■　2020年度（6名） ■　2021年度（5名） ■　2022年度（6名）

選考の流れ

応募要項

郵送によりご応募ください。書類選考の結果をご連絡させて頂きます。

１．履歴書（Open ES可）
２．成績証明書

＜送付先＞

〒151-0073

東京都渋谷区笹塚2-1-6　笹塚センタービル４階

株式会社ディアイスクエア　管理統括本部　人事総務グループ　新卒採用係

＜お問合せ＞

TEL 03-5350-9291（平日9：00〜17：30）

Email：nemploy@di-square.co.jp